当社ＨＰからいつでも好きな時にご登録いただけ、登録も3分程で完了します。

はい。今すぐに転職を希望されていなくても、ご登録いただけます。
まずはお仕事の情報とキャスティングロードについて先に知りたいという方はWEB登録での登録手続きをオススメしております。

18歳以上（高校生除く）の方であれば、ご登録いただけます。特別な資格などは特に必要ありません。

当社に登録情報が残っていれば、再登録の必要はございません。
ですが、登録されてから期間が空いていると、ご希望条件やこれまでのご経験、スキルなど変わっていることもあるかと思います。皆さんの希望に沿ったお仕事をご紹介するためにも、再度お電話させていただくこともあります。

未経験でも就業できるお仕事はございます。ご希望を伺う際にお伝えいただければ、未経験でも就業可能なお仕事をお探しいたします。
派遣先の状況によって即戦力を求められる場合は経験者を求められることもありますが、受入体制にもよりますので、ある程度の能力とお仕事に対して前向きな姿勢があれば未経験のお仕事でもご紹介可能です。

あなたのスキルと希望条件が、企業の提示した条件とマッチしていた場合は、すぐに働けます。ただし、あなたの希望条件が細かくなればなるほど、お仕事の紹介までに時間がかかる場合があります。

派遣とは、登録されている求職者の方（当社ではキャストと呼びます）、就業先（勤務先）、キャスティングロードの三者間で成り立つ仕組みです。

まずは派遣社員として一定期間（※）お仕事をしていただきながら、仕事内容や企業の特性がご自身のスタイルに合っているかをご確認いただきます。キャストの皆さんに「このままこの企業の正社員あるいは契約社員としてお仕事を続けていきたい」という意思があり、また企業側も「今後もこの方に働いて欲しい」と相互に合意した時に、キャスティングロードとの雇用契約は終了し、企業との直雇用を結んでいただきます。
※一定期間とは、最長で6か月と定められており、3か月～6か月の設定が一般的です。

キャスティングロードは、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。
詳しくはこちらをご覧ください。
福利厚生・社会保険

はい。定期的に担当者がキャストの皆さんに会いに就業先に伺っています。何か変わったこと、困ったことがございましたらお伝えください。もちろん、電話やメールでご連絡いただいても結構です。

残業の有無や量などについては、就業内容によって異なります。お仕事をご紹介する際に、今回のお仕事ではどの程度残業が発生するかの目安もお伝えします。お仕事を引き受けるかどうかの判断材料のひとつにしてください。

有給休暇はお仕事開始日より6か月経過した時点で、取得資格が発生します。
それ以降、キャスティングロードで継続してお仕事される方には、その後、1年ごとに勤続年数およびその期間の勤務日数に応じて、所定日数が付与されます。
詳しくはこちらをご覧ください。
福利厚生・社会保険

当社からのお支払いはすべて「月払い」で行います。月末締め、翌15日に指定の銀行口座にお振込みいたします。 また、月払い支給日を待たずに受け取りたい方向けに、「給与の前渡金サービス」という福利厚生制度を設けております。
詳しくはこちらをご覧ください。
前渡金サービスとは？　勤務～入金までの流れ